Si eres una persona nueva en el mundo de la salud ocupacional y laboral, hoy te vamos a hablar de un tema que es importante que conozcas: los exámenes médicos laborales y saber diferenciar cuántos tipos hay.
Para empezar, ¿qué son los exámenes médicos ocupacionales? Son aquellos que dan cuentas del estado en el que te encuentras física y mentalmente al momento de ejercer una labor determinada dentro de una organización. Pero, como cada trabajo tiene sus particularidades, en algunos exámenes médicos de este tipo se le da prioridad a unos exámenes en específico que podrían determinar más o menos la idoneidad de la persona para realizar el trabajo que se espera de ella.
Exámenes Ingreso
Estos son los más conocidos y son los que te hacen cuando vas a ingresar a trabajar en una nueva compañía y ellos te hacen estos exámenes para saber cómo estás de salud antes de ingresar a trabajar para ellos y así no tener problemas por enfermedades o accidentes laborales que se deriven de una condición preexistente.
Regularmente estos exámenes consiste en un examen osteomuscular, en el que revisan tu capacidad motora el funcionamiento de tus huesos; de exámenes de visiometría y audiometría, que son en los que te revisan tus ojos para conocer si tienes problemas visuales o qué tan avanzados, y también revisan tu capacidad auditiva ante varios tipos de sonidos; finalmente, hay algunos exámenes complementarios que incluyen una charla con un psicólogo y para las mujeres, una consulta sobre su ciclo menstrual.
Exámenes de Egreso
Estos son los que te hacen cuando terminas tu contrato con la compañía y ellos se quieren asegurar de que estás terminando tu relación laboral con ellos sin ningún tipo de enfermedad o secuela de accidente laboral que luego puede hacer que reciban una demanda por parte tuya.
Además, en una verificación con los exámenes de ingreso se puede determinar si el trabajo realizado generó algún tipo de desgaste significativo en ese período de tiempo en el que desempeñaste tu labor con ellos.
Exámenes Periódicos
Este tipo de exámenes es ideal que te pidan hacértelos una vez al año, porque así tanto tú como tu empleador podrán saber cómo te encuentras de salud, si estás teniendo condiciones médicas nuevas o si alguna preexistente se está agravando.
De hecho, esta es una manera muy sencilla en la que podrás saber si tu trabajo te está afectando de una manera positiva o negativa a nivel de tu salud física.
Exámenes de Personalizados
Este tipo de exámenes son como los primeros, con la diferencia de que estos se hacen de acuerdo con los requerimientos que tengan las empresas dependiendo del sector económico en el que se desarrollen.
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